老板不给缴社保

如果你向社保局和劳动监察部门投诉老板不缴纳社保，根据《社会保险法》等相关规定，这些部门将会进行调查核实。如果发现用人单位确实存在未依法缴纳社会保险费的情况，他们将责令用人单位限期缴纳，并可能对其处以罚款。此外，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门还有权采取一系列措施来保障劳动者的合法权益，包括要求用人单位提供相关材料、进入工作场所进行检查等。因此，投诉后，相关部门会依法处理，确保你的社保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度来看，用人单位不缴纳社保将承担以下法律责任：一是补缴社会保险费，用人单位需按照法律规定补缴欠缴的社会保险费；二是支付滞纳金，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；三是可能面临行政处罚，包括罚款等，具体处罚标准由社会保险行政部门根据用人单位的违法情节确定。因此，用人单位应当依法缴纳社会保险，避免承担不必要的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了向社保局和劳动监察部门投诉外，你还可以考虑以下途径维护自己的社保权益：一是与用人单位协商解决，明确告知其缴纳社会保险的法律义务；二是申请劳动仲裁，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位补缴社会保险费；三是提起诉讼，在劳动仲裁后，如果用人单位仍不履行义务，你可以向人民法院提起诉讼。这些途径都可以在一定程度上帮助你维护自己的社保权益。