工作半年被解雇，若符合赔偿情形，可获双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解雇需按工作年限每满一年赔两月工资，半年以上按一年计，您的情况可获一个月工资的双倍赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇赔偿处理：1. 协商：与公司沟通，争取合理赔偿。2. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3. 诉讼：如仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。具体操作需根据实际情况，如收集工作证明、解雇通知等证据，按程序逐步进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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