身份证与退休档案年龄不一致，如何是好？

身份证与退休档案年龄不符，需按法律规定程序更正。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关规定，身份证是公民身份的有效证明，而退休档案则记录了个人的工作年限等关键信息。当两者年龄不一致时，可能会影响到个人的退休待遇等权益。因此，建议按照法定程序向有关部门提出申请，要求更正档案中的年龄信息，以确保个人权益不受损害。若问题得不到解决，或因此导致权益受损，应及时寻求法律途径维权。提醒：当因年龄不符导致退休待遇受影响，或多次申请更正无果时，表明问题已较为严重，需尽快寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.申请更正：向所在单位或档案管理部门提交书面申请，说明身份证与档案年龄不一致的情况，并提供相关证明材料（如身份证、户口本等）。等待单位或档案管理部门审核并更正。2.申请仲裁：若单位或档案管理部门不予更正，可向所在地区的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，并参加仲裁听证会。根据仲裁结果决定是否进一步采取行动。3.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼，以维护个人合法权益。同时，需关注诉讼进展，及时响应法院要求，确保诉讼顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，处理身份证与退休档案年龄不一致的问题，主要有以下几种方式：一是向所在单位或档案管理部门提出申请，要求更正档案中的年龄信息；二是若单位或档案管理部门不予更正，可向上级主管部门或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；三是若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。选择方式时，需根据具体情况判断。若问题较为简单，且与单位沟通顺畅，可先尝试申请更正；若沟通无果，再考虑仲裁或诉讼途径。