建筑公司抹灰工的退休年龄

建筑公司抹灰工达到法定退休年龄后，公司应依法为其办理退休手续。若公司不办理退休手续，则构成了违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司可能面临被员工提起劳动仲裁的风险，仲裁结果可能包括要求公司补办退休手续、支付相应补偿等。此外，公司还可能因违法行为而受到劳动行政部门的处罚。因此，公司应严格遵守法律规定，确保员工权益得到保障。
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从法律角度，建筑公司抹灰工的法定退休年龄与一般职工相同，即男性年满60周岁，女性年满50周岁（或55周岁，具体取决于岗位性质及当地政策）。这一规定依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规。
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若建筑公司抹灰工希望提前退休，需根据具体情况操作：若符合提前退休条件（如特殊工种、因病等），可携带相关证明材料向公司提出申请，并依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理；若不符合提前退休条件，可与公司协商解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定处理经济补偿等事宜。