在工厂上班被老板骚扰怎么办

常山律师 2025-05-02
可以告老板。依据《治安管理处罚法》,骚扰员工属违法行为,可报案。不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。
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常见处理方式有报警、向工厂管理层反映、寻求法律援助。根据骚扰严重程度和自身情况,选择合适方式维护权益,如轻微骚扰可先向管理层反映,严重骚扰则直接报警。
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可告老板。操作如下:1. 保留证据,如聊天记录、短信等;2. 轻微骚扰,先向工厂人事或管理层反映,要求处理;3. 严重骚扰,直接报警,并提供证据;4. 必要时,咨询律师,寻求法律援助。
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