我是一名空调安装工。我老板拖欠我的工资！

针对您老板拖欠工资的情况，如果您准备投诉，根据《劳动合同法》等相关法规，您需要准备劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等材料来证明您的劳动关系。同时，您还可以收集与老板的聊天记录、通话录音等，以证明欠薪的事实和金额。这些材料将有助于劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会更好地了解您的情况，并依法作出处理。法律依据为《劳动合同法》第七条关于用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同的规定，以及《劳动争议调解仲裁法》第六条关于发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据的规定。
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从法律角度看，老板拖欠工资的行为将承担以下法律责任：一是支付被拖欠的工资；二是按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付赔偿金；三是如构成拒不支付劳动报酬罪，还可能面临刑事处罚。这些法律责任旨在保护劳动者的合法权益，维护社会稳定和公平正义。
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若选择仲裁，关键步骤包括：1.提交仲裁申请书及证据材料，确保内容真实、完整；2.按时参加仲裁庭审，陈述事实、理由，进行辩论；3.如仲裁庭调解，积极参与并争取合理解决方案；4.仲裁裁决后，如对结果无异议，可依法申请执行。每个步骤都需认真对待，以维护自身合法权益。