单位效益不好上两天休一天有工资吗

常山律师 2025-04-17
单位效益不好上两天休一天,工资需与单位协商。依据《劳动法》,单位应支付加班工资,如协商不成且长期欠薪,可能影响员工权益及生活。
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效益不好工资需协商。操作:1. 与单位沟通,明确工资及休假安排;2. 若单位拒绝支付或协商无果,收集证据;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。
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单位效益不好时的工资问题,常见处理是与单位协商,或依据劳动法申请仲裁。若单位同意,则按协商结果执行;若不同意,可申请劳动仲裁维护权益。
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